Вхождение в профессию
Местом проведения слёта, получившего название «Лаборатория профессиональных возможностей», стала детская оздоровительная база отдыха «Ласточка» — социальный объект ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород». Здесь собрались 108 учащихся «Газпром-классов» из 12 регионов России. ООО «Газпром трансгаз Чайковский» представляли 12 старшеклассников: 6 учащихся из Нового образовательного центра г. Чайковского и столько же — из Гимназии № 8 г. Можги.
— Сегодня потребность в работниках газовой отрасли очень высока, работодатели заинтересованы в квалифицированных специалистах. Поэтому в «Газпроме» для талантливых молодых людей уже со школьной скамьи создаются все условия для их развития и профессионального самоопределения, — сказал в своём приветственном слове на встрече с учащимися генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» Вячеслав Югай.
В течение шести дней школьники приняли участие в почти 30 разнообразных мероприятиях — образовательных, спортивных и творческих.
На выставке «Родной Газпром» каждая делегация презентовала своё дочернее общество. В итоге старшеклассники познакомились с работой многих предприятий газовой отрасли и, наверняка, задумались, где бы им хотелось работать.
На мастер-классах, проходивших в Учебно-производственном центре ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород», школьникам была предоставлена возможность примерить будущую профессию. Здесь каждый мог попробовать себя в роли машиниста технологических компрессоров, электрогазосварщика, электромонтёра, метролога, связиста или оператора газораспределительной станции, выполняя реальные производственные задачи.
Но основной составляющей программы слёта была проектная деятельность. Ребят разделили на проектные группы по пяти направлениям: транспорт газа, строительство и ремонт газопроводов, энергетика, информационно-управляющие системы, автоматизация и метрологическое обеспечение. Команды формировались с учётом пожеланий самих участников. Каждая команда получила кейс-задание, включавшее в себя описание исходных данных, отдельные задачи для каждого направления деятельности и дополнительную информацию, которая должна была помочь участникам найти оптимальные решения. Ключевым событием в процессе подготовки проектов стала поездка на учебный полигон, где учащиеся «Газпром-классов» на теоретических и практических занятиях получили общее представление о профессиях, производстве и структуре организации.
Представители ООО «Газпром трансгаз Чайковский» создали команду с ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» и ООО «Газпром добыча Ямбург», и выбрали направление «Автоматизация, метрологическое обеспечение». В ходе работы над проектом и подготовки к его презентации ребята узнали о роли и функционале систем автоматического управления технологическим процессом транспортировки газа, осознали важность точных измерений в процессе транспорта газа, получили представление о таких нужных в газовой отрасли профессиях, как слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике (КИПиА), метролог.
Участники названной команды ответственно подошли к выполнению задания, находили возможность в любую свободную минуту собраться вместе, чтобы обсудить проект, и их старания не прошли даром — презентация проекта получилась яркой и запоминающейся. В итоге команда «Автоматизация, метрологическое обеспечение» стала победителем в номинации «Яркая командная игра».
Шесть дней слёта, насыщенных событиями, знакомствами и впечатлениями, пролетели как один миг. Расставаясь, учащиеся «Газпром-классов» благодарили организаторов мероприятия за то, что они смогли объединить их в одну дружную команду и дали почувствовать себя настоящими газовиками. Теперь к этому чувству осталось добавить необходимые знания — и добро пожаловать в команду «Газпрома»!
Увеличенная фотография (JPG, 889 КБ)