30 ЛЕТ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ

21 сентября 2020, 14:32

— Дмитрий Сергеевич, что такое 30 лет для Увинского ЛПУМГ?
— Юбилей филиала — это хороший повод оценить пройденный путь, подвести промежуточные итоги и определить перспективы на будущее. В Увинском ЛПУМГ за тридцать лет сложился прекрасный коллектив из высокопрофессиональных специалистов, которые чтут трудовые традиции и непрерывно совершенствуют свою работу. Именно коллектив — главное богатство филиала, важен и ценен каждый работник.
— Двенадцать ЛПУМГ Общества выполняют, по большому счёту, одни и те же задачи по транспортировке природного газа. Есть ли что-то, что при этом отличает Увинское ЛПУМГ от других филиалов?
— Визитной карточкой нашего филиала является высокоэффективный газоперекачивающий агрегат «Ладога» мощностью 32 МВт. Впервые в «Газпроме» ГПА этой серии были запущены именно в Увинском ЛПУМГ. В том, что филиалу был доверен такой ответственный проект, заслуга всего коллектива, сумевшего зарекомендовать себя с лучшей стороны в Обществе. В 2018 году был впервые проведён средний ремонт ГПА «Ладога» с заменой части деталей и комплектующих агрегата на аналоги российского производства. В текущем году в планах ещё один подобный ремонт на другом агрегате.
Флагманом и образцом для подражания можно с уверенностью назвать линейно-эксплуатационную службу филиала. Коллектив службы отличает высокий профессионализм и качественная подготовка к ремонтным и опасным работам любой сложности. Приведение линейной части в нормативное состояние — это сложная и труднодостижимая цель, к которой линейно-эксплуатационная служба Увинского ЛПУМГ с уверенностью движется.
Отдельно следует отметить работу автотранспортного цеха: это подразделение просто создано для качественного выполнения невыполнимых заданий. АТЦ филиала эффективно и в полном объёме использует доверенный транспортный ресурс — 66 единиц техники.
— Какие задачи стоят сейчас перед филиалом?
— Основной задачей в текущем году является проведение капитального ремонта по результатам внутритрубной диагностики магистрального газопровода «Ямбург — Тула I» и межсистемной перемычки «Ямбург — Западная граница» — «Ямбург — Тула I». Необходимость проведения работ одновременно на двух участках требует напряжения всех сил филиала.
Из перспективных задач важнейшей сейчас является создание диспетчерской службы филиала в 2021 году. В настоящее время функции диспетчера совмещает сменный персонал компрессорного цеха. При таком подходе нагрузка на сменного инженера очень велика. Передача функции диспетчерского управления в отдельную службу позволит разделить тактические задачи по управлению ГПА и задачи более высокого уровня по управлению транспортом газа. Решение проблемы стало возможным благодаря поддержке руководства Общества и требует в данный момент участия различных подразделений ЛПУМГ: газокомпрессорной службы, службы автоматизации и метрологического обеспечения, службы связи, службы энерговодоснабжения.
Также мы планируем создать в филиале информационно-выставочный зал на базе культурно-спортивного комплекса с целью сохранения преемственности поколений. Создание нового пространства позволит объединить молодёжную и ветеранскую организации и будет воспитывать у молодых работников уважение к вкладу старшего поколения.
— Каков вклад молодёжи в работу Увинского ЛПУМГ?
— Для филиала молодые сотрудники — это значимый ресурс. Численность работников до 35 лет у нас составляет 109 человек, или 37% от общего количества. Именно участники молодёжной организации — центр внедрения системы непрерывных улучшений в филиале. Они же являются локомотивом в рационализации: в 2019 году авторами 23 из 30 внедрённых рационализаторских предложений выступили молодые специалисты.
Вообще рационализаторская деятельность рассматривается нами как неотъемлемая часть производственного процесса. Большое внимание в филиале уделяется новым идеям и предложениям, особенно от молодых специалистов. Работники Увинского ЛПУМГ признавались в Обществе лучшими рационализаторами, а сам филиал неоднократно занимал призовые места в конкурсе по рационализаторской деятельности в ООО «Газпром трансгаз Чайковский».
Мы рассматриваем молодёжь и как преемников сегодняшних руководителей. В филиале имеется очень хорошая база для развития резерва управленческих кадров. Использование имеющихся в Обществе инструментов позволяет вывести эту работу на качественно новый уровень. В Увинском ЛПУМГ на постоянной основе применяется ротация резервистов, замещение резервистами должностей ИТР других служб, привлечение перспективных работников к проектной деятельности и к решению сложных и неординарных задач.
— А что делается для ветеранов филиала?

— Когда смотришь на ветеранов Увинского ЛПУМГ, то сложно поверить, что перед тобой пенсионеры. Они имеют огромный запас оптимизма и энергии. Для работников филиала ветераны — позитивный пример зрелого и мудрого этапа жизни. Ветеранская организация Увинского ЛПУМГ не только принимает участие и побеждает в различных конкурсах Общества и Удмуртской Республики, но и сама создаёт конкурсы. Активисты ветеранской организации в 2019 году выступили инициаторами и организаторами районного конкурса КВН среди ветеранских организаций Увинского района, по итогам которого принято решение проводить такой конкурс ежегодно.
Повлияла ли пандемия на работу филиала?
— В этом году сложилась непростая ситуация во всём мире, связанная с коронавирусной инфекцией. Несмотря на это, работа Увинского ЛПУМГ не останавливалась. Мы ввели ряд новых правил и ограничений, призванных не допустить распространения коронавирусной инфекции. Мы научились узнавать друг друга в масках, чувствовать эмоции коллег и близких, спрятанные за повязкой на лице. Это ситуация, когда мы учимся сохранять единство и ощущение праздника, не собираясь за общим столом и не слыша поздравлений от коллег и друзей. Филиал не может отпраздновать свой юбилей в привычном формате, но даже в таком режиме мы вместе!
Пользуясь случаем, хочу поздравить всех ветеранов и работников Увинского ЛПУМГ с тридцатилетием нашего предприятия. Уважаемые коллеги, ваш вклад в общее дело очень ценен, результаты вашего труда важны каждому жителю посёлка, республики и всей нашей большой страны. Желаю вам счастья и благополучия, крепкого здоровья и безаварийной работы.